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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Zukunft der stationären Versorgung.
- Arbeitgeber: Wertschätzendes Umfeld mit attraktiven Corporate Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz und mache einen echten Unterschied im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 66000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Obrigheim gesucht
Übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Pflegeteam und gestalten Sie die Zukunft der stationären Versorgung aktiv mit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungskompetenz in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Attraktive Vergütung – zwischen 55.000 und 66.000 Euro p.a.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position
- Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Partnern
- JobRad – bis zu zwei Fahrräder zur privaten Nutzung
- Karriereförderung durch interne Akademie und Weiterbildungen
IHR AUFGABENBEREICH
- Führung und Organisation des Pflegedienstes
- Personalplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Qualitätssicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleginnen
- Optimierung von Abläufen und Prozessen im Pflegebereich
IHR PROFIL
- Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder Studium im Bereich Pflege
- Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Pflegedienstes
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegeorganisation
- Empathie, Führungskompetenz und Teamgeist
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbungfrankfurt@careerpeople.de.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachkräften in der Pflege zu interagieren. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und Führung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Pflege, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zur perfekten Pflegedienstleitung?
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Pflegebereich oder zur Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und -philosophien zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Sei empathisch und authentisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und wie wichtig dir die Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen ist. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
