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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Pflegedienst mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 66000 € pro Jahr.
Sie lieben es, Teams zu führen, Pflegeprozesse zu gestalten und Qualität spürbar zu machen? Dann werden Sie unsere neue Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Mörfelden-Walldorf.
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktive Vergütung zwischen 57.000 und 66.000 € p.a.
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegedienstes
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Personalführung und -entwicklung
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Koordination mit Ärzten, Angehörigen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer leitenden Position
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an: bewerbung-frankfurt@career-people.de.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Pflegeprozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Pflegedienstleitung zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Qualität verbessert oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualifikationen klar darstellen: Stelle sicher, dass deine Ausbildung und Weiterbildungen deutlich sichtbar sind. Wir suchen nach einer Pflegedienstleitung mit den richtigen Qualifikationen, also mach es uns leicht, das zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personalführung und Qualitätsmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pflegeprozesse gestaltet oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Entscheidungswegen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Vorgaben im Qualitätsmanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
