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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und arbeite in vielseitigen Teams.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle innovative Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Berufseinsteigern sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsbeginn:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie werden in der Funktion des Projektmanager Digitalisierung (w/m/d) gesucht!
Was erwartet Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsame Arbeit in vielseitigen Teams im digitalen Umfeld
- Mitgestaltung des digitalen Veränderungsprozesses
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Konzepte
- Verbesserung der Übergänge und Beratung der Führungskräfte
- Umfassende Analyseanfertigung und Präsentation von gezielten Empfehlungen für das operative Management
- Einführung von digitalen Strategien für Vermittler, Kunden und Multiplikatoren
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Studienabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Projektleitung, Management im Gesundheitswesen oder als Einrichtungsleitung in der Pflege
- Ihre Arbeitsweise ist proaktiv und lösungsorientiert
- Sie sind reisebereit und verfügen über einen Führerschein
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Digitalisierung oder Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Projektmanager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren digitale Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager Digitalisierung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im digitalen Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Bewerbungsbutton ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Digitalisierung vor
Da die Position des Projektmanagers Digitalisierung stark auf digitale Strategien fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und Ideen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du digitale Veränderungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest, um digitale Projekte voranzutreiben.
✨Hebe deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv handelt und Lösungen findet. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine digitalen Initiativen
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über die aktuellen digitalen Projekte und Strategien des Unternehmens informieren. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die digitale Transformation, indem du gezielte Fragen stellst oder Vorschläge machst, die auf deinen Recherchen basieren.
