Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere ambulante Pflegedienste und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 72.000 – 80.000 € p.a. und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in deiner Region und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Leitungserfahrung im ambulanten Bereich.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 80000 € pro Jahr.
Als Regionalleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege für die Region NRW Ost bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen.
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine vielseitige und facettenreiche Aufgabe mit Raum für Ihre Ideen in einem innovativen Team
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket: 72.000 – 80.000 € p.a.
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet und die Konzernstrukturen
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung mehrerer ambulanter Pflegedienste in Ihrer Region
- Sicherstellung hoher Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Standards
- Führung, Motivation und Entwicklung der Pflegedienstleitungen und Mitarbeitenden
- Steuerung von Budget, Kennzahlen und wirtschaftlichen Prozessen – inklusive Berichtswesen an die Geschäftsleitung
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Ärzten, Kliniken, Kostenträgern und weiteren Partnern im Gesundheitswesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflegebezogenes Studium
- Mehrjährige Leitungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Er ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 220 und mobil unter +49 1525 219 7927 erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de.
Regionalleitung (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/d) ambulante Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Regionalleitung in der ambulanten Pflege. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen.
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So können wir uns für zukünftige Gespräche weiterentwickeln und besser auf die Anforderungen eingehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann viel bewirken. Übe deine Körpersprache und achte auf Augenkontakt, um Vertrauen zu schaffen.
