Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gesundheitswesen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Altersgruppen und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Stuttgart! Sie möchten sich weiterentwickeln oder sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie wollten schon immer von Anfang an bei einem Unternehmen mitwirken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Was erwartet Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.
Ihre Aufgabe:
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Verantwortlich für einen geordneten Dienst- und Arbeitsablauf
- Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereiches
- Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Mitarbeiterführung
- Personalentwicklung des Pflegepersonals
- Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern
- Dienst- und Tourenplanung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erste Erfahrungen in der Position sind von Vorteil
- Zu Ihren Stärken zählt ein ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und lösungsorientiert zu handeln
Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufsrückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail an uns schicken.
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Lebensqualität der Klienten am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Einsatzbereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Stärken du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur hohen Pflege- und Lebensqualität beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung, zur Planung von Dienstabläufen und zur Kommunikation mit Klienten und Angehörigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Stärken in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Hebe deine Einsatzbereitschaft hervor
Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Einsatzbereitschaft und dein lösungsorientiertes Handeln zeigen. Dies kann helfen, den Interviewern zu verdeutlichen, dass du die richtige Einstellung für die Herausforderungen in der Pflege mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im Pflegebereich. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
