Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege nach individuellen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung mit wertschätzender Kultur und klaren Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, interne Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Empathie im Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines herzlichen Teams sein? Für eine moderne Pflegeeinrichtung im Raum Ludwigsburg wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) gesucht, die mit Empathie, Organisationstalent und Führungsstärke überzeugt. Die Einrichtung steht für ein wertschätzendes Miteinander, klare Strukturen und eine hohe Pflegequalität – eingebettet in ein Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördert.
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktive Vergütung zzgl. Schichtzuschläge und Funktionszulage
- Jahresbruttogehalt zwischen 48.000 und 55.000 Euro p.a.
- Interne Weiterbildungen
- Corporate Benefits, Jobräder und Sonderzahlungen
- Intensives Onboarding mit Praxisanleitung und strukturierter Einarbeitung
Ihr Aufgabenbereich:
- Pflege und Tagesgestaltung nach individuellen Bedürfnissen
- Dokumentation inkl. Medikamentenvergabe und Pflegeprotokolle
- Führung des Wohnbereichsteams inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
- Moderation von Teambesprechungen und Bereichsvertretung
- Qualitätssicherung und Kommunikation mit Angehörigen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Weiterbildung zur Leitungskraft oder Bereitschaft dazu
- Berufs- und Führungserfahrung willkommen, aber keine Voraussetzung
- Empathie und Teamfähigkeit im Umgang mit Bewohnern
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und lösungsorientiertes Arbeiten
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Einrichtung.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Führungsstärke unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Empathie und Teamgeist überzeugen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Ob Führungserfahrung oder besondere Projekte – wir wollen wissen, was dich ausmacht und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Pflegeeinrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamentwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamentwicklung und die Zusammenarbeit im Wohnbereich beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes beizutragen.
✨Sei offen für Feedback
Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt. Deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wird positiv wahrgenommen.
