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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Ideal für den Berufseinstieg mit vielfältigen Erfahrungen und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar, auch für Einsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Einrichtungen und Tätigkeitsbereichen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)o.ä. Qualifikation erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Altenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ m/w/d Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Altenpflegern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei StudySmarter. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Anstellung deutlich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Altenpflegebereich und sprich darüber, wie du dein Wissen in die Praxis umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich weiterentwickeln willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für Altenpfleger.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Altenpfleger zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum Du gut ins Team passt und was Du zur Einrichtung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Empathie
Als Altenpfleger ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist und wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Kenne die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Gesundheitswesen interessiert bist.
