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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Firmenfahrzeugoptionen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit tollen Kollegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien für Empfehlungen und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Einrichtungen und Tätigkeitsbereichen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)o.ä. Qualifikation erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen, in denen du arbeiten könntest. Jedes Pflegeheim hat seine eigene Kultur und Schwerpunkte. Wenn du bei uns anrufst oder eine E-Mail schreibst, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und den spezifischen Herausforderungen, die dich als Altenpfleger erwarten könnten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien oder Foren, die sich mit dem Thema Altenpflege beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen sammeln und eventuell sogar direkt mit Mitarbeitern von Einrichtungen in Kontakt treten, die für dich interessant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du Altenpfleger (m/w/d) werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Betone Teamfähigkeit und Empathie: Da Teamarbeit und Einfühlungsvermögen wichtige Eigenschaften in der Altenpflege sind, solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von älteren Menschen eingehst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit wichtige Eigenschaften für Altenpfleger sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit deren Werten und Angeboten identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Auch wenn es sich um eine Stelle im Gesundheitswesen handelt, ist der erste Eindruck wichtig und sollte positiv sein.
