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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten individuell im häuslichen Umfeld und führe ärztlich verordnete Maßnahmen durch.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement - Dein Jobpartner in der Pflege seit 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, individuelle Fort- & Weiterbildungen, JobRad und Fahrtkostenbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Pflege mit Verantwortung und Wertschätzung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Flexibilität für kontinuierliche Versorgung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
In der außerklinischen Intensivpflege versorgst Du Patienten individuell im häuslichen Umfeld. Wir sorgen für Struktur, Verlässlichkeit und Rückhalt.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung
- Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt
- Wertschätzung & Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen
- Die Möglichkeit auf individuelle Fort- & Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken
- Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region
- JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen
Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:
- 1:1 Versorgung intensivpflichtiger Klienten im häuslichen Umfeld
- Überwachung und Bedienung der Beatmungstechnik (invasiv/nicht-invasiv)
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen (z.B. Absaugen, Inhalation, Medikamentengabe)
- Frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand
- Anleitung und Unterstützung von Angehörigen in enger Zusammenarbeit
- Sorgfältige, nachvollziehbare Pflegedokumentation
- Schmerz- und Ernährungsmanagement
Das zeichnet Dich aus als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten außerklinischen Intensivpflege:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- Beatmungsschein (Basiskurs oder Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung) - oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Führerschein erforderlich
- Lust auf echte Pflege – individuell, ruhig und mit Verantwortung
- Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität für die kontinuierliche Versorgung mit
- Kommunikationsstärke mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People HR Team
bewerbung-berlincp@pluss.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der ambulanten Intensivpflege anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Ein gut ausgefülltes Profil kann dir helfen, schneller von Arbeitgebern gefunden zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. In der ambulanten Pflege kann jeder Tag anders sein, und deine Bereitschaft, dich auf neue Situationen einzustellen, wird von Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Intensivpflege zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar hervorhebst. Wenn du einen Beatmungsschein hast oder bereit bist, dich weiterzubilden, lass es uns wissen!
Individualität zählt: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du individuell auf Patienten eingehst. Wir suchen nach Pflegekräften, die echte Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People vorbereitest
✨Informiere Dich über die außerklinische Intensivpflege
Mach Dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der ambulanten Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung der individuellen Patientenversorgung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Deine Kommunikationsstärke oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass Du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zur Einsatzplanung sind besonders relevant.
✨Sei Du selbst und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen! Sei authentisch und teile, warum Du Dich für die ambulante Intensivpflege entschieden hast. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Dich von anderen Bewerbern abheben.
