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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue intensivpflichtige Klienten in einem kleinen, engagierten Team.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement - Dein Jobpartner in der Pflege seit 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, individuelle Fortbildung und flexible Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Pflege mit Herz und Verantwortung in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Flexibilität für kontinuierliche Versorgung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der außerklinischen Intensivpflege in Wohngemeinschaften arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team. Du betreust feste Klienten, übernimmst Verantwortung und sorgst mit deiner Erfahrung dafür, dass Pflege wieder das ist, was sie sein sollte: Zeit, Qualität und Menschlichkeit.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung
- Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt
- Wertschätzung & Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen
- Die Möglichkeit auf individuelle Fort- & Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken
- Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region
- JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen
Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Klienten
- Überwachung und sichere Handhabung von Beatmungsgeräten
- Durchführung ärztlicher Maßnahmen (z. B. Infusionen, Medikamentengabe, Absaugen)
- Beobachtung, Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen im Gesundheitszustand
- Präzise und strukturierte Pflegedokumentation
- Schmerz- und Ernährungsmanagement
Das zeichnet Dich aus als Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Wohngemeinschaften:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- Beatmungsschein (Basiskurs oder Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung) - oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Lust auf echte Pflege – individuell, ruhig und mit Verantwortung
- Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität für die kontinuierliche Versorgung mit Kommunikationsstärke mit Ärzten und Therapeuten
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People HR Team
bewerbung-berlincp@pluss.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote in der außerklinischen Intensivpflege. Ein einfacher Klick kann dir helfen, deinen Traumjob zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Qualifikationen du mitbringst.
Erwähne deine Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte – alles zählt! Wir möchten wissen, wie du deine Fähigkeiten in der außerklinischen Intensivpflege einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Wohngemeinschaft und deren Philosophie informieren. Schau Dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Handhabung von Beatmungsgeräten oder das Management von Schmerz- und Ernährungsfragen – solche Beispiele helfen, Deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Einsatzplanung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Erkläre, warum Dir die individuelle Betreuung von Klienten am Herzen liegt und wie Du dazu beitragen möchtest, dass Pflege wieder menschlicher wird. Authentizität ist der Schlüssel!
