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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Pluss bietet eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, persönliche Entwicklung, Jobrad oder Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher und Sensibilität für unterschiedliche Kinderbedürfnisse.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Kerpen und Umgebung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Werte und das pluss-eigene Schutzbefohlenenkonzept, damit du zeigen kannst, dass du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Erziehen und Fördern von Kindern unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder nutze unseren WhatsApp-Service, um Fragen zu klären und mehr über die Arbeitsatmosphäre bei pluss zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist! Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich als Erzieher (m/w/d) ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um deine Bewerbung kümmern. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über typische Interviewfragen für Erzieher. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
✨Zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von Projekten oder Aktivitäten, die Du in der Vergangenheit durchgeführt hast, und wie diese das Lernen und die Entwicklung der Kinder gefördert haben.
✨Reflexion ist der Schlüssel
Bereite Dich darauf vor, über Deine eigene Haltung und Arbeitsweise zu reflektieren. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie Du mit Herausforderungen umgegangen bist und was Du daraus gelernt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
