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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Pluss bietet eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, persönliche Entwicklung, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher und Sensibilität für unterschiedliche Kinderbedürfnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Leverkusen und Umgebung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und das Konzept von pluss verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Betreuung. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, Programme und Werte an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Förderung von Kindern oder den Umgang mit schwierigen Situationen geht – konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Sei bereit, über deine eigene Haltung und Arbeitsweise zu sprechen. Reflektiere, was gut funktioniert hat und wo du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich aktiv mit deiner Rolle auseinandersetzt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team den Austausch untereinander fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.
