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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Pluss ist ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung, Jobrad oder Firmenwagen und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher und Sensibilität für unterschiedliche Kinderbedürfnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und regelmäßigen Austausch mit Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Bergheim und Umgebung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Werte und das pluss-eigene Schutzbefohlenenkonzept, damit du zeigen kannst, dass du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Erziehen und Fördern von Kindern unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder nutze unseren WhatsApp-Service, um Fragen zu klären und mehr über die Arbeitsatmosphäre bei pluss zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Erzieher (m/w/d) ausmacht. Wir schätzen Individualität und möchten dich in deiner Einzigartigkeit kennenlernen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit Kindern umgehst. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns dein Engagement.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere sie in Abschnitte wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. So können wir schnell die Informationen finden, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du direkt deine Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Stelle identifizieren kannst.
✨Präsentiere Deine Stärken
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Eignung für die Position als Erzieher zu untermauern.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da regelmäßiger Austausch und Reflexion mit Kollegen wichtig sind, solltest Du betonen, wie Du in einem Team arbeitest. Teile Beispiele, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.
