Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
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Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst bei der Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung deiner Leistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und mache einen Unterschied im Leben anderer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist erforderlich, Einsteiger sind ebenfalls willkommen.
  • Andere Informationen: Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.

Unsere pluss Punkte für Dich:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete:

  • Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen
  • Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen

Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Noch Fragen?

Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People

pluss bietet als Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen eine wertschätzende und individuelle Arbeitsumgebung, die sowohl erfahrene Pflegefachkräfte als auch Einsteiger herzlich willkommen heißt. Mit einem Fokus auf persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und einer bedürfnisorientierten Einsatzplanung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern schaffen auch ein unterstützendes Teamklima, das auf Anerkennung und Respekt basiert.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Pflege auftreten können. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Pflege, indem du an Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies zeigt nicht nur deine Bereitschaft zur Weiterbildung, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, die in deinem zukünftigen Job bei uns von Vorteil sein könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)

Pflegeplanung
Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Kenntnisse in pflegerischen Maßnahmen
Flexibilität
Empathie
Fähigkeit zur Stressbewältigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegefachkraft zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, deine Qualifikationen und besondere Fähigkeiten, die dich von anderen Bewerbern abheben.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die für die Rolle relevant sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission von pluss verstehst und schätzt, insbesondere die individuelle Betreuung und Wertschätzung der Mitarbeiter.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da individuelle Fortbildungen ein wichtiger Punkt sind, solltest du im Interview gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement.

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