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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch kreative Angebote.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss als Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Nutze unseren WhatsApp-Service für Fragen oder bewirb dich direkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Sozialarbeiter (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit
- Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
- Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen
- Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.)
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft:
- Du bist Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung
- Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialarbeiter (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von pluss. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation klar zu kommunizieren. Lass die Interviewer spüren, dass dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über pluss und deren Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche spezifischen Anforderungen sie an Sozialarbeiter stellen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als pädagogische Fachkraft an. Betone relevante Erfahrungen in der Erziehung, Betreuung und Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an pluss besonders anspricht.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Sozialarbeit beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte, insbesondere über das Schutzbefohlenenkonzept. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
