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pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Altenpflege

Details

  • Anzahl der Mitarbeiter
    50-100
  • Unternehmenstyp
    Mittelständisches Unternehmen
Über pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People – Altenpflege

Die pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Altenpflege in Deutschland. Mit einem klaren Fokus auf die Bereitstellung von qualifiziertem Pflegepersonal, engagiert sich das Unternehmen für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen.

Unsere Vision ist es, durch professionelle und einfühlsame Pflege eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Pflegekräften und den von uns betreuten Personen aufzubauen. Wir glauben, dass jeder Mensch Respekt und Würde verdient, unabhängig von seinem Gesundheitszustand.

Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter:

  • Personalvermittlung: Wir vermitteln qualifizierte Pflegekräfte an Einrichtungen und private Haushalte.
  • Zeitarbeit: Flexible Lösungen für kurzfristige Personalengpässe in der Altenpflege.
  • Schulungen und Fortbildungen: Wir bieten regelmäßige Schulungen an, um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu fördern und sicherzustellen, dass sie stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraktiken sind.

Mit einem engagierten Team von Fachleuten, das sich leidenschaftlich für die Altenpflege einsetzt, streben wir danach, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur gut ausgebildet, sondern auch empathisch und verständnisvoll, was für die Arbeit in der Altenpflege unerlässlich ist.

Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für viele Pflegeeinrichtungen und Familien in der Region zu sein. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser umfangreiches Netzwerk sind wir in der Lage, schnell und effizient auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren.

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig setzt sich dafür ein, die Standards in der Altenpflege kontinuierlich zu verbessern und innovative Ansätze zu entwickeln, um den Herausforderungen des demografischen Wandels gerecht zu werden.

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