Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Hannover Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung älterer Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung deiner Leistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team, das Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder ruf uns an – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Unsere pluss Punkte für Dich:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete:

  • Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz
  • Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
  • Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / Jetzt bewerbenerreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / Jetzt bewerben oder per E-Mail: Jetzt bewerben Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Altenpflege

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire und individuelle Arbeitsumgebung im Sozial- und Gesundheitswesen bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer bedürfnisorientierten Einsatzplanung schaffen wir optimale Bedingungen für Altenpfleger (m/w/d), um ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere regionalen Einsatzmöglichkeiten ermöglichen es dir, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität hilfsbedürftiger Menschen zu leisten.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Altenpflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von pluss. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dich an der Arbeit bei pluss besonders anspricht. Eine klare Leidenschaft für den Beruf kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegeplanung
Dokumentationsfähigkeiten
Grund- und Behandlungspflege
Flexibilität
Belastbarkeit
Organisationstalent
Empathie
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über pluss: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte. Verstehe, was sie im Sozial- und Gesundheitswesen anbieten und wie Du in deren Philosophie passt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, Deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du bei pluss arbeiten möchtest. Betone Deine Einfühlungsvermögen und Dein Verantwortungsbewusstsein in der Altenpflege.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und Deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Altenpflege vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die individuelle Betreuung und Wertschätzung der Mitarbeiter.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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