Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
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Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger, alter Menschen in der ambulanten Pflege.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung Deiner Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!

Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Altenpflege

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege, der Wert auf eine faire und individuelle Arbeitswelt legt. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung, Anerkennung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem kompetenten Umfeld, bietet pluss seinen Mitarbeitern die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Die regionale Einsatzplanung und die bedürfnisorientierte Betreuung sorgen dafür, dass Du in einem unterstützenden Team arbeiten kannst, das Deine Stärken schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Altenpflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der ambulanten Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von pluss. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich mit deinen Fähigkeiten einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die ambulante Pflege. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Patientenorientierung
Kenntnisse in der Altenpflege
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Fähigkeit zur aktiven Lebensführung von Senioren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du Altenpfleger (m/w/d) werden möchtest und was dich an der ambulanten Pflege besonders interessiert. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, beschreibe diese detailliert. Nenne spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie du dabei Verantwortung und Einfühlungsvermögen gezeigt hast.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation deutlich erwähnst. Füge auch Informationen zu Weiterbildungen hinzu, die du absolviert hast.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Altenpflege vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der ambulanten Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie von pluss vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die individuelle Betreuung und Wertschätzung der Mitarbeiter schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da pluss individuelle Fortbildungen anbietet, ist es wichtig, Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung zu zeigen. Frage nach den verfügbaren Schulungen und wie diese deine Karriere unterstützen können.

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