Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger, alter Menschen in der ambulanten Pflege.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung Deiner Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!

Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Unsere pluss Punkte für Dich:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete:

  • Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
  • Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Altenpflege

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen einsetzt. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer bedürfnisorientierten Einsatzplanung bieten wir Altenpflegern (m/w/d) die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger willkommen heißt. Unsere regionalen Einsatzmöglichkeiten in der ambulanten Pflege ermöglichen es dir, einen positiven Einfluss auf das Leben hilfsbedürftiger Menschen zu haben und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Altenpflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von pluss. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in einem persönlichen Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Altenpfleger unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Authentizität kommt immer gut an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegekenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Patientenorientierung
Kenntnisse in der Altenpflege
Umgang mit Angehörigen
Behandlung von Krankheiten
Eigenständige Lebensführung fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du Altenpfleger (m/w/d) werden möchtest und was dich an der ambulanten Pflege besonders interessiert. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, beschreibe diese detailliert. Nenne spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie du dabei Verantwortung und Einfühlungsvermögen gezeigt hast.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation klar erwähnst. Füge auch Informationen zu Weiterbildungen oder speziellen Fähigkeiten hinzu, die für die Stelle relevant sind.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Arbeitgeber das Lesen deiner Unterlagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Altenpflege vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung und Kommunikation mit älteren Menschen und deren Angehörigen verdeutlichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und individueller Betreuung verstehst und schätzt.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da pluss individuelle Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

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