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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Menschen mit besonderen Bedürfnissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und Optionen wie Jobrad oder Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger und Erfahrung in der Arbeit mit besonderen Bedürfnissen.
- Andere Informationen: Fragen? Nutze unseren WhatsApp-Service oder bewirb dich direkt über den Button!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss Punkte:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf Jobrad / Firmenfahrzeug / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind.
- Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern / Schülern / Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten
- Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen.
Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen
- Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern / Klienten und Eltern
Noch offene Fragen? Gerne steht auch der WhatsApp-Service zur Verfügung. Dieser ist erreichbar unter: 0174 / Neugierig geworden? Dann jetzt über den Bewerbungs-Button bewerben. Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an oder ein Anruf unter 05321 / möglich. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Bildung & Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Bildung & Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Konzept von pluss. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Heilerziehungspflege und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über pluss und deren Werte. Verstehe das Schutzbefohlenenkonzept und die Arbeitsweise im Sozial- und Gesundheitswesen, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen hervor. Zeige auf, wie deine Empathie und Geduld dir helfen, individuelle Förderung zu leisten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erkläre, wie du mit anderen Fachleuten zusammenarbeitest und welche Methoden du zur Dokumentation des Fortschritts anwendest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Bildung & Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Geduld zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wichtig ist, solltest du betonen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und was du daraus gelernt hast. Dies zeigt dein Reflexionsvermögen und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
