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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in Krippe oder Elementarbereich durch kreative Projekte.
- Arbeitgeber: Pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Optionen wie Jobrad oder Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Vielfalt schätzt und persönliches Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher und Sensibilität für unterschiedliche kulturelle Hintergründe erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail für ein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Bremen und Umgebung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Wir bieten Dir:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / Jetzt bewerbenerreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / Jetzt bewerben oder per E-Mail: Jetzt bewerben Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website von pluss und informiere dich über deren Werte und Konzepte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen darlegen kannst. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Stelle als Erzieher zu vermitteln. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Verstehe, was sie unter einem fairen und individuellen Arbeitsumfeld verstehen.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation und Eignung für die Stelle als Erzieher (m/w/d) hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Betone Deine Erfahrungen: In Deinem Anschreiben solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit mit Kindern anführen. Zeige auf, wie Du Dich auf unterschiedliche kulturelle Hintergründe und soziale Problemlagen einstellen kannst.
Überprüfe Deine Bewerbung: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Ausbildung und Erfahrung als Erzieher gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Reflektiere über Deine Erfahrungen
Sei bereit, über Deine Reflexionen bezüglich Deiner eigenen Haltung und Arbeitsweise zu sprechen. Zeige, dass Du in der Lage bist, aus Erfahrungen zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit den Werten und dem Konzept des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie von pluss verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, eine positive und individuelle Arbeitsumgebung zu schaffen.
