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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von kranken Menschen, eigenverantwortliche Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement bietet seit 40 Jahren Karrierechancen in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Vorstellungsgespräche in deinem Lieblingscafé oder Park möglich, WhatsApp-Service für Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB-Tarifvertrag
- Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%)
- Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
- Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
- Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen (Bsp.: Wundmanager, Praxisanleiter) sowie Aufstiegschancen bei unseren zahlreichen Kunden
- Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung
- Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Park möglich
- Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich
Deine Aufgabengebiete:
- Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation der Pflege
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen
Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen!
Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich!
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-bochumcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von pluss Personalmanagement. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für das Team und die Werte des Unternehmens zu bekommen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Überlege dir, warum du gerade bei pluss Personalmanagement arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger reizt. Eine klare und leidenschaftliche Antwort kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über pluss Personalmanagement informieren. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und eventuelle Praktika klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger auszeichnet. Betone Deine sozialen Kompetenzen und Dein Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Sende Deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktmöglichkeit (E-Mail oder Bewerbungs-Button). Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss Personalmanagement und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, aber auch einen guten Eindruck hinterlässt.
