Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einem Krankenhausumfeld.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Dortmund und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Altenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ m/w/d Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Altenpflegern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Altenpfleger recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du uns stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen und mehr über unsere Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen bereits im Bewerbungsgespräch. Sei empathisch und freundlich, denn diese Eigenschaften sind in der Altenpflege besonders wichtig. Ein gutes Auftreten kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Verstehe, was sie unter einer fairen und individuellen Arbeitswelt verstehen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Altenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten, die du in der Pflege erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von pluss passt und welche individuellen Fortbildungen dich interessieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Altenpflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist und wie du einfühlsam auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da pluss individuelle Fortbildungen anbietet, ist es wichtig, dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Frage nach den verfügbaren Schulungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern.
