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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten während endoskopischer Eingriffe.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren in der Pflegebranche tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fortbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit persönlicher Betreuung und sicherer Urlaubsplanung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachweiterbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/ Endoskopiedienst!
Unsere pluss - Punkte:
- Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.)
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenerstattung sowie ggf. nach Rücksprache Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität
Deine Aufgabengebiete:
- Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen
- Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien
- Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
- Dokumentation
Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/ Endoskopiedienst:
- Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/ Endoskopiedienst oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrungen im Endoskopiedienst sind wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Fachkrankenpflegers im Operations-/Endoskopiedienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, um diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du mit Patienten umgehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen. Da das Unternehmen betont, dass sie auf familiäre Bedürfnisse eingehen, kann es vorteilhaft sein, deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Schichten oder Einsätze zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger sowie relevante Erfahrungen im Endoskopiedienst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Fachkrankenpfleger im Operations-/Endoskopiedienst interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Patienten ein.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
Dokumentation und Genauigkeit: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, fehlerfrei und gut strukturiert sind. Eine klare und präzise Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deinen Erfahrungen im Endoskopiedienst und Deiner Fachweiterbildung. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die Deine soziale Kompetenz und Empathie zeigen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Vorteile und Möglichkeiten, die sie bieten, schätzt und wie Du Dich in das Team integrieren möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
