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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Kindern.
- Arbeitgeber: Pluss, ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, individuelle Fortbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien für Empfehlungen und Unterstützung bei der Einsatzplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
- Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
- pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Deine Aufgabengebiete:
- Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
- Dokumentation der Pflege
- Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen
Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
- Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: Bewerbungen-bielefeldcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Gesundheitswesen. Empfehlungen können dir helfen, schneller einen Fuß in die Tür zu bekommen und vielleicht sogar einen Job zu sichern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Arbeitsplatz für dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ausmacht. Wir schätzen Individualität und möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein Einsteiger bist, teile deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege mit uns. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie in der Kinderkrankenpflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderkrankenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders einfühlsam warst. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern gibt dir auch Selbstvertrauen. Denk daran, dass du in einem Gesundheitsberuf bist, also wähle etwas, das sowohl professionell als auch praktisch ist.