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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder durch kreative Angebote und Ausflüge.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement unterstützt Dich bei der Suche nach dem perfekten Job in der Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte warten auf Dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Kindheitspädagoge und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Jobs in der Umgebung an – sprich uns einfach an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.
Was pluss dir bietet:
- Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.
- Wohnortnahe Einsätze & Stabilität - Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe.
- Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet.
- Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
- Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer.
- Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen.
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote.
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache.
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten.
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung.
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder.
Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft:
- Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss.
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen.
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen.
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern.
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder.
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!
Du suchst nicht direkt in Bad Oldesloe eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Sülfeld, Pölitz oder Borstel, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von pluss. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Sensibilität für Gruppendynamiken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die OpenUp-App weiterzubilden. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone Deine pädagogischen Fähigkeiten und Deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Zeige, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem Du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Kindheitspädagogen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit verschiedenen kulturellen Hintergründen und deiner Fähigkeit zur individuellen Förderung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders wichtig ist.
✨Präsentiere konkrete Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als pädagogische Fachkraft verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle selbst interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
