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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement unterstützt Dich bei der Suche nach dem perfekten Job in der Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Teamevents und chillige Dachterrassen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Urlaubs/- und Weihnachtsgeld
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung!
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA-Kosten
- Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen
- Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Urlaub innerhalb der Probezeit
- Fahrtkostenübernahme
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Wohnortnahe Einsätze!
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen!
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)
- Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken
- Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
- Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc.
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent:
- Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Kreativität in Spielangeboten für Kinder
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0451 / 61 30 940. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Sozialpädagogischen Assistenten. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um mehr über die neuesten Trends und Methoden in der Kinderbetreuung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in der Kinderbetreuung oder in sozialen Projekten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und Sensibilität für Gruppendynamiken in konkreten Beispielen darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst Du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagogischer Assistent darlegst. Betone Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die Dich für diese Position geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sowie Deine Ausbildung hervor. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt Deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben eines Sozialpädagogischen Assistenten. Überlege Dir, wie Du Deine Kreativität und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern einbringen kannst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Zeige, dass Du Spaß an der Erziehung und Betreuung hast.
✨Reflektiere über Deine Erfahrungen
Bereite Beispiele vor, in denen Du Deine Reflexionsfähigkeit und Sensibilität für Gruppendynamiken unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass Du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Kinder zu erkennen und darauf einzugehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
