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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in Krippe oder Elementarbereich durch kreative Projekte.
- Arbeitgeber: Pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Optionen wie Jobrad oder Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Vielfalt schätzt und persönliches Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation sowie Sensibilität für Gruppendynamiken erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail für ein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / Jetzt bewerbenerreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / Jetzt bewerben oder per E-Mail: Jetzt bewerben Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von pluss. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen demonstrieren. Dies zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was für die Position als Erzieher wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Fort- und Weiterbildung zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, während des Gesprächs deine Sensibilität für Gruppendynamiken und das Sozialverhalten von Kindern zu betonen. Teile konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über pluss: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte. Verstehe das Schutzbefohlenenkonzept und die Arbeitskultur, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen deutlich hervorhebst. Gehe auch auf Deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen ein.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Reflexionsfähigkeit darlegst. Zeige, wie Du zur Gruppendynamik und zum sozialen Verhalten der Kinder beitragen kannst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung als Erzieher gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich über deine Motivation, warum du Erzieher werden möchtest und was dir an der Arbeit besonders wichtig ist.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine Reflexionen bezüglich deiner eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern zu sprechen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, dich selbst kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich zu lernen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Schutzbefohlenenkonzept von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
