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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch individuelle Angebote.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad/Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und wachse persönlich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Rehabilitationspädagoge (m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung
- Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Rehabilitationspädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Rehabilitationspädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und was dich an der Rehabilitationspädagogik begeistert, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Rehabilitationspädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Rehabilitation, Bildung und Betreuung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und deinen akademischen Hintergrund klar darstellst. Erwähne deinen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss und alle relevanten Weiterbildungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardformulierungen und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. die Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen, und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Rehabilitationspädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da die Stelle den Umgang mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vielfalt umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
