Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
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Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in sozialen Notlagen und fördere ihre Handlungsfähigkeit.
  • Arbeitgeber: pluss ist ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen mit Fokus auf individuelle Arbeitswelten.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad oder Firmenwagen und Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das persönliche Entwicklung und soziale Verantwortung großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch für ein persönliches Kennenlernen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer du bist!

Unsere pluss - Punkte für Dich:

  • Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
  • Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
  • Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket

Deine Aufgabengebiete:

  • Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung)
  • Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deiner jeweiligen Klientel insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämtern, Vereinen und Ehrenamtlichen
  • Administration

Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d):

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen in der Sozialen Arbeit
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch
  • Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / Jetzt bewerbenerreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / Jetzt bewerben oder per E-Mail: Jetzt bewerben Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Sozialarbeit zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in Düsseldorf, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Informiere dich über lokale Institutionen und Organisationen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Zeige in Gesprächen dein Interesse an deren Projekten und Herausforderungen, um einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur sozialen Arbeit und zu deiner praktischen Erfahrung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Selbstreflexion und interkulturelle Kompetenz konkret darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unseren WhatsApp-Service, um direkt Fragen zu stellen oder Informationen zu erhalten. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstreflexion
Interkulturelle Kompetenz
Ressourcenorientierte Denkweise
Organisationstalent
Kenntnisse in der Sozialen Arbeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen
Fähigkeit zur Krisenintervention
Flexibilität
Vertrautheit mit psychosozialen Hilfen
Bildungs- und Erziehungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei pluss besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen in der Sozialen Arbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du Menschen in sozialen Notlagen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz: Da ein wertschätzendes und interkulturell akzeptierendes Menschenbild gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Klientelgruppen gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du in diesem Bereich mitbringst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Sozialpädagogen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da das Unternehmen Wert auf ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen zeigen.

Hebe deine Selbstreflexion hervor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Selbstreflexion zu sprechen. Erkläre, wie du aus vergangenen Situationen gelernt hast und wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst, um besser auf die Bedürfnisse deiner Klienten einzugehen.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.

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