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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche in stationären Wohngruppen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement unterstützt Dich bei der Jobsuche in der Pädagogik und sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterangebote und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen erforderlich.
- Andere Informationen: Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe.
Wir bieten Dir:
- Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze.
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung.
- Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld.
- Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger.
- Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner.
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung.
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden.
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.).
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort).
- Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen.
- Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation.
- Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner.
- Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften.
- Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.).
- Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen.
- Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen.
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen.
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe:
- Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung.
- Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden.
- Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze.
- Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen.
- Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen.
- Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert).
- Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil.
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität.
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig.
Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0441 / 38 44 10 15 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der stationären Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Konzepte. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, zeige, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen der Einrichtung auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner pädagogischen Haltung und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das kann deine Chancen auf eine Anstellung erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone Deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass Deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Erzieher, insbesondere zu Deiner pädagogischen Philosophie und Deinem Umgang mit herausfordernden Situationen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass Du gut in das bestehende Team integriert werden kannst.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Es kann sein, dass Du während des Interviews gebeten wirst, praktische Szenarien zu lösen oder Rollenspiele durchzuführen. Übe solche Situationen im Voraus, um Deine Reaktionsfähigkeit und Kreativität zu demonstrieren.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem Du Fragen zu deren Werten, Konzepten und Arbeitsweisen stellst. Dies zeigt, dass Du Dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizieren möchtest und bereit bist, Dich aktiv einzubringen.
