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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Eine moderne Senioreneinrichtung in der Nähe von Frankfurt mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem freundlichen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen Bewerber aller Altersgruppen willkommen – starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ganz in der Nähe von Frankfurt als Pflegedienstleitung (m/w/d) arbeiten? Ja? Dann sind Sie hier richtig! Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Frankfurt gesucht. Die Senioreneinrichtung bietet vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege an. Die Einrichtung ist hell, freundlich und barrierefrei. Neben dem wunderschönen Ambiente legt das Haus auf eine familiäre Atmosphäre. Die Pflege ist hier individuell auf den Bewohnern abgestimmt. Das Ziel ist es, die Bewohner ihre vorhandene Fähigkeiten zu fordern und zu fördern.
Was erwartet Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Verantwortlich für einen geordneten Dienst- und Arbeitsablauf
- Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereiches
- Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Mitarbeiterführung
- Personalentwicklung des Pflegepersonals
- Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement
- Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Einrichtung und deren Anforderungen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Senioreneinrichtung gründlich. Verstehe ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Pflegedienstleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit den Verantwortlichen einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Senioreneinrichtung, in der du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Philosophie, Pflegeansätze und das Arbeitsumfeld.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Qualifikationen im Bereich Pflegemanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Bewerbungsbutton auf unserer Website ein oder sende deine Unterlagen per E-Mail. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Mitarbeiterführung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Demonstriere deine Fähigkeit, empathisch zuzuhören und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Senioreneinrichtung, in der du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu sichern und zu verbessern.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Position der Pflegedienstleitung auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und förderst, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
