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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Qualität in einer Pflegeeinrichtung und entwickle Maßnahmen zur Verbesserung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Spezialist für Personalvermittlung im Gesundheits- und Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team in der Region Schwerin!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgepasst! Sie haben ein Auge für Details und holen aus allem und jedem das Beste heraus? Sie erleben gerne täglich etwas Neues und entdecken die Region mit Ausflügen an den Schweriner See und das Schloss? Dann suchen wir Sie für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung, als Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in der Region Schwerin. Starten Sie mit uns noch heute den Weg in Ihre Zukunft!
Das erwartet Sie:
- Eine interessante und spannende Tätigkeit
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung
- Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs
- Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
- Entwicklung von Maßnahmenplänen
- Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung
- Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen
- Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich
- Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std.
- Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Qualität in einer Einrichtung verbessert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Qualitätsmanagement. Erkläre, warum dir die Lebensqualität der Bewohner am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Qualitätsmanagementbeauftragter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und -entwicklung sowie deine Berufserfahrung im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Qualität in der Einrichtung beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und wie du Qualität in der Pflege sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften zur Qualitätssicherung kennst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis in diesem Bereich, was für die Position entscheidend ist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle viel mit Schulung und Coaching von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Informiere dich über die Pflegeeinrichtung und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement zu demonstrieren.
