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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch kreative Angebote.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Optionen wie Jobrad oder Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe persönliches Wachstum in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heil-, Sozial-, Kindheitspädagogik oder Grundschulpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Grundschulpädagogik (Universität oder Fachhochschule)
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe sowie die Bereitschaft, unterstützend und lösungsorientiert zu handeln
- Fähigkeit, auf individuellen Förderbedarf flexibel und professionell einzugehen
- Sensibilität und Offenheit im Umgang mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen, nationalen und sozialen Kontexten
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von pluss. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für pluss entschieden hast und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang unterstreichen.
Zeige deine Flexibilität und Sensibilität: In der sozialen Arbeit ist es wichtig, flexibel und sensibel auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit auf unterschiedliche kulturelle und soziale Kontexte reagiert hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung, damit deine Unterlagen leicht lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder individuell gefördert hast.
✨Sei offen für Feedback
Bereite dich darauf vor, über Reflexionsgespräche zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen und in deine Arbeit zu integrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Informiere dich über das Schutzbefohlenenkonzept und die Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
