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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in sozialen Notlagen und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Pluss - ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung, Jobrad und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und wachse persönlich in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interkulturellem Verständnis und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) ?In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich als willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagoge (m/w/d) in und um Hamburg Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) in und um Hamburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Sozialpädagogen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Einrichtungen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Sozialpädagogen vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Sozialpädagogen in Hamburg und Umgebung. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) in und um Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Sozialpädagoge zu werden. Wir schätzen Individualität und möchten dich so kennenlernen, wie du bist!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits praktische Erfahrungen hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich geprägt haben. Das zeigt uns dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du gerade bei pluss arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die pluss und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie im Sozial- und Gesundheitswesen arbeiten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei authentisch und offen
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Werte und Ansichten. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
