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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren im Gesundheitswesen tätig.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit individueller Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenschwester für OP-Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterangebote bei großen Marken und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenschwester (m/w/d) für OP-Pflege!
Unsere pluss - Punkte:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
- Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe
- Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
- Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich
- Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich
- Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
- Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich
Deine Aufgaben:
- Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen
- Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
- Dokumentation
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenschwester (m/w/d) für OP-Pflege oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung
- Erfahrungen im Operationsdienst sind wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Fachkrankenschwester (m/w/d) für OP-Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenschwester (m/w/d) für OP-Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im OP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der OP-Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der OP-Pflege durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der OP-Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenschwester (m/w/d) für OP-Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenschwester für OP-Pflege sowie relevante Erfahrungen im Operationsdienst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der pluss Personalmanagement GmbH anspricht. Hebe deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz hervor.
Dokumentation der Erfahrungen: Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Tätigkeiten im OP-Bereich hinzu. Beschreibe deine Rolle bei der Patientenversorgung und deine Erfahrungen bei der Assistenz während Operationen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Operationsdienst und Deiner Fachweiterbildung. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die OP-Pflege stark teamorientiert ist, solltest Du betonen, wie wichtig Dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mach Dich mit der pluss Personalmanagement GmbH vertraut. Verstehe ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team erfahren möchtest.
