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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten und dokumentiere Pflegeprozesse in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das soziale Verantwortung und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ist erforderlich.
- Andere Informationen: Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind herzlich willkommen!
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Freiburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedrfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Assistenz bei Untersuchungen sowie verantwortungsvolle Dokumentation der Pflegeprozesse der betreuten Personen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.. Sowohl erfahrene Fachkrfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfhlungsvermgen, soziale Kompetenz und Teamfhigkeit
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TZ/VZ Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TZ/VZ
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Pflegepraxis beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der individuellen Betreuung reizt. Authentizität und Begeisterung können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TZ/VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, in einem fairen und individuellen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und in der Dokumentation von Pflegeprozessen unter Beweis gestellt hast.
Betone deine Soft Skills: Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit für diese Position wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Einfühlsamkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Dies kann durch konkrete Erlebnisse aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Gesundheits- und Krankenpfleger relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenbetreuung, deinem Umgang mit Stresssituationen und deiner Teamarbeit.
✨Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz
In diesem Beruf sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da individuelle Fortbildungen ein wichtiger Bestandteil der Stelle sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Schulungen und wie diese deine Karriere unterstützen können.
