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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen durch kreative pädagogische Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement vermittelt Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Ideal für den Berufseinstieg mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind per E-Mail oder WhatsApp möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
- Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgabengebiete:
Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung:
- der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen
- der Eigenständigkeit
- der Gemeinschaftsfähigkeit
- des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen
Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d):
- Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen
- Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten
pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig.
Sie suchen nicht direkt in Gifhorn? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Wolfsburg, können wir gerne sprechen. Noch offene Fragen? Gerne steht auch der WhatsApp-Service zur Verfügung. Dieser ist erreichbar unter: 0174 / 45 45 500.
Neugierig geworden? Dann jetzt über den Bewerbungs-Button bewerben. Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung-golslarbs@pluss.de oder ein Anruf unter 05321 / 31 13 417 möglich. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen, in denen du arbeiten könntest. Jedes hat seine eigenen Konzepte und Schwerpunkte. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch spezifisches Wissen über die Einrichtung zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen mit Behinderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du Heilerziehungspfleger werden möchtest. Diese Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität in Bezug auf Spiel-, Tanz- und Sprachangebote gefordert wird, solltest du Beispiele für kreative Ansätze oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, in deiner Bewerbung erwähnen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Eine klare und professionelle Präsentation hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deinen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in diesem Berufsfeld eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele für kreative Spiel-, Tanz- oder Sprachangebote parat haben. Überlege dir, wie du diese in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen umsetzen würdest.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu sprechen. Reflektiere, was gut gelaufen ist und wo du vielleicht noch dazulernen möchtest. Dies zeigt dein Reflexionsvermögen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Sei sensibel für Gruppendynamiken
In der Arbeit mit Gruppen ist es wichtig, die Dynamiken und das Sozialverhalten der Teilnehmer zu erkennen. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und wie du die Gemeinschaftsfähigkeit der betreuten Personen fördern kannst.
