Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit

Freiburg im Breisgau Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die individuelle Betreuung von Patienten in einem unterstützenden Team.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, individuelle Fortbildungen und regionale Einsatzplanung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf soziale Kompetenz und persönliche Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; sowohl Einsteiger als auch erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir suchen verantwortungsbewusste und einfühlsame Teamplayer, die einen Unterschied machen wollen.

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedrfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Das bringst Du mitals Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.. Sowohl erfahrene Fachkrfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfhlungsvermgen, soziale Kompetenz und Teamfhigkeit

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People

Als Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen bietet pluss eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger herzlich willkommen sind. Mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Kompetenzzentrum und einer bedarfsgerechten Einsatzplanung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine faire Arbeitskultur, die es unseren Pflegefachkräften ermöglicht, ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die speziell auf die Pflegebranche abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Da wir individuelle Fortbildungen anbieten, ist es wichtig, dass du im Gespräch deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung betonst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
Verantwortungsbewusstsein
Einfhlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegeplanung
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege
Flexibilität
Belastbarkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft interessierst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein.

Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen zu fördern.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit Patienten. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet antworten.

Zeige deine sozialen Kompetenzen

In der Pflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du mit Patienten und Kollegen umgegangen bist. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Persönlichkeit zu machen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was pluss ausmacht und welche individuellen Fortbildungsmöglichkeiten angeboten werden, kannst du gezielt darauf eingehen und dein Interesse zeigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Karrierechancen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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