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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement unterstützt dich bei der Suche nach dem perfekten Job in der Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungschancen und sicherem Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Sozialpädagoge und die Fähigkeit, auf diverse Kinder einzugehen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch per WhatsApp oder E-Mail möglich – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Nach Berücksichtigung der Landesgesetze können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht-akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.
Wir bieten Ihnen:
- Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien
- Mitarbeiterangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich oder Ganztagsschulbetreuung (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig.
Sie suchen nicht direkt in Schönebeck eine Anstellung? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise Calbe (Saale) oder Magdeburg können wir gerne sprechen. Noch offene Fragen? Gerne steht auch der WhatsApp-Service zur Verfügung. Dieser ist erreichbar unter: 0174 / 45 45 500.
Neugierig geworden? Dann jetzt über den Bewerbungs-Button bewerben. Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung-golslarbs@pluss.de oder ein Anruf unter 05321 / 31 13 417 möglich. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Kollegen oder Freunden, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Sozialpädagogen in der Region. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um mehr über die verschiedenen pädagogischen Einrichtungen und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der sozialen Arbeit häufig vorkommen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sozialpädagogik informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge relevante Zertifikate, Nachweise über Weiterbildungen oder Empfehlungsschreiben bei, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Diese können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sozialpädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Reflexionsfähigkeit zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
