Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Elmshorn Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger älterer Menschen in der ambulanten Pflege.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Partner in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung, attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Berufseinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Urlaubsplanung möglich.

Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege. Wir bieten Dir:

  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags)
  • Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich
  • Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

  • Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
  • Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales -

Als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf Deine familiären Bedürfnisse abgestimmt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team, das Dich vor Ort unterstützt. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Deiner Region macht.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei StudySmarter. Wenn du die Möglichkeit hast, nimm an Informationsveranstaltungen oder Webinaren teil, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Altenpflege recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Praktika teilen, die deine Eignung und Motivation für die Stelle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Pflegekenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Kenntnisse in der Altenpflege
Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
Beratungskompetenz
Belastbarkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Personalmanagement und deren Werte. Verstehe, was sie in der Pflegebranche auszeichnet und wie Du Dich in ihr Team einfügen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Altenpfleger (m/w/d) hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und eventuelle Praktika oder relevante Tätigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine sozialen Kompetenzen betonst. Erkläre, warum Du bei pluss Personalmanagement arbeiten möchtest und was Du dem Team bieten kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Erfahrung in der Pflege.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist es wichtig, einfühlsam und verständnisvoll zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit hilfsbedürftigen Menschen umzugehen und ihre Bedürfnisse zu erkennen.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit deren Werten und Angeboten identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.

Kleide Dich angemessen

Wähle ein professionelles und gepflegtes Outfit für dein Vorstellungsgespräch. Auch wenn es sich um einen Pflegeberuf handelt, hinterlässt ein ordentliches Erscheinungsbild einen positiven Eindruck.

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