Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Lüneburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger älterer Menschen in der ambulanten Pflege.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Partner in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung, attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Berufseinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Urlaubsplanung möglich.

Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege.

Wir bieten Dir:

  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags)
  • Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich
  • Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

  • Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
  • Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales -

Als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege bieten wir Dir nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die auf Deine familiären Bedürfnisse abgestimmt sind. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team, das Dich vor Ort unterstützt. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Deiner Region macht.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der ambulanten Pflege anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Pflegekenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Kenntnisse in der Altenpflege
Fähigkeit zur selbstständigen Lebensführung
Beratungskompetenz
Belastbarkeit
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Personalmanagement und deren Werte. Verstehe, was sie in der Altenpflege anbieten und wie Du Dich in ihr Team einfügen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone Deine Ausbildung als Altenpfleger und eventuelle Berufserfahrungen, auch wenn Du ein Berufseinsteiger bist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum Du bei pluss Personalmanagement arbeiten möchtest und was Du dem Team bieten kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Erfahrung in der Pflege.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist es wichtig, empathisch und einfühlsam zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit hilfsbedürftigen Menschen umgegangen bist.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit deren Werten und Angeboten identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.

Kleide Dich angemessen

Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch in der Pflege passt. Achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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