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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch kreative Angebote und individuelle Unterstützung.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement unterstützt dich bei der Suche nach dem perfekten Job in der Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit einem Hochschulabschluss und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung und haben einen WhatsApp-Service für Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Nach Berücksichtigung der Landesgesetze können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht-akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.
Wir bieten Ihnen:
- individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
- die Einsatzplanung und alles Weitere erfolgt ausschließlich in Absprache mit Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei Pluss
- idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen
- längerfristige Einsätze sind jederzeit möglich sowie auch die Übernahme durch unsere Kunden
- anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten
- "Eden-Red" Karte (Gutscheinkarte für verschiedene namhafte Partner)
- unbefristeter Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
- Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern
- betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Supervision
Ihre Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Sie sind Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung
- Sie begegnen den Menschen Ihnen gegenüber immer auf Augenhöhe, bieten Unterstützung, wenn Ihre Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeiten gemeinsam Lösungen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
Pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(211)3367500. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Rehabilitationspädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Kindertageseinrichtungen und deren Konzepte in deiner Umgebung. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifisches Wissen über die Einrichtung zeigst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Umgang mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen vor. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es darum geht, auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über den WhatsApp-Service von pluss Personalmanagement direkt zu informieren. So kannst du schnell Antworten auf deine Fragen erhalten und dein Interesse an der Stelle zeigen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Rehabilitationspädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pädagogik oder sozialen Arbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast oder welche Projekte du erfolgreich durchgeführt hast.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und verschiedene Einsatzorte bietet, solltest du in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erwähne, dass du offen für unterschiedliche Arbeitsumgebungen und -zeiten bist.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Rehabilitationspädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Betone in deinem Gespräch, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Förderung von Kindern verdeutlichen.
✨Sei bereit, über individuelle Förderbedarfe zu sprechen
Da die Stelle besondere Anforderungen an die Unterstützung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen stellt, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit auf solche Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die verschiedenen Einsatzorte und -möglichkeiten zu erfahren. Zeige Interesse an den Konzepten der Einrichtungen und wie du dich dort einbringen könntest.
