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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch kreative Angebote und individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement unterstützt Dich bei der Suche nach dem perfekten Job in der Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf Dich!
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und direkter Einflussnahme.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Erziehungswissenschaften und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Beratung und Unterstützung während Deiner gesamten Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft.
Wir bieten Dir:
- Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
- Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
- Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
- Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Erziehungswissenschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Kindertageseinrichtungen und deren Konzepte in deiner Umgebung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der jeweiligen Einrichtung auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Sensibilität für Gruppendynamiken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Erziehungswissenschaft und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erziehungswissenschaftler. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Erziehung, Betreuung oder sozialen Arbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder mit unterschiedlichen Hintergründen unterstützt hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und planbare Einsatzorte bietet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen und -zeiten einzustellen. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur. Eine gut lesbare Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Erziehungswissenschaftler. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pädagogik
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Motivation und Dein Engagement verdeutlichen.
✨Reflektiere über Deine pädagogische Haltung
Sei bereit, über Deine eigene Haltung und Arbeitsweise zu reflektieren. Diskutiere, wie Du auf verschiedene soziale Problemlagen und besonderen Förderbedarf eingehst und welche Methoden Du anwendest, um Kinder individuell zu fördern.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit Kollegen. Stelle Fragen dazu, wie der Austausch im Team organisiert ist und wie die Unterstützung bei der individuellen Förderung der Kinder aussieht.
