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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die umfassende Pflege und Dokumentation von Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Arbeit, die echten Einfluss auf das Leben der Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ist erforderlich, Einsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir suchen empathische Teamplayer mit sozialer Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Betreuung und des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Dokumentation der Pflege Krankenpfleger (m/w/d): Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.. erfahrene Fachkrfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Einfhlungsvermgen, soziale Kompetenz und Teamfhigkeit
Gesundheits- und Krankenpfleger in VZ/TZ (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger in VZ/TZ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale Pflege oder neue Behandlungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs solltest du betonen, warum du gerne im Gesundheitswesen arbeitest und was dich an der Pflege begeistert. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger in VZ/TZ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren Werte, das Team und die angebotenen Fortbildungen im Bereich Pflege.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, auch Deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf Deine Einfühlsamkeit und Deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Pflege ein.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Wie würdest du einen Patienten betreuen, der nicht kooperiert?' sind oft Teil des Gesprächs.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Patienten umgegangen bist, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
