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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust und dokumentierst pflegerische Maßnahmen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, sowie Fortbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das soziale Verantwortung lebt und wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; sowohl Einsteiger als auch erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir suchen empathische Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Betreuung und und Dokumentation von pflegerischen und rztlich angeordneten Manahmen Das bringst Du mitals Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.. Sowohl erfahrene Fachkrfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfhlungsvermgen, soziale Kompetenz und Teamfhigkeit
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Fortbildungen hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und welche positiven Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger deutlich hervorhebst. Erwähne auch relevante Fortbildungen oder spezielle Fähigkeiten, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Persönliche Stärken hervorheben: Gehe auf deine persönlichen Eigenschaften ein, die für die Stelle wichtig sind, wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei pluss arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission von pluss verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen zu fördern.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da pluss Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum anbietet, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie diese deine Karriere unterstützen können.
