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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust und dokumentierst pflegerische Maßnahmen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, sowie Fortbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das soziale Verantwortung lebt und wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; sowohl Einsteiger als auch erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir suchen empathische Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Betreuung und und Dokumentation von pflegerischen und rztlich angeordneten Manahmen Das bringst Du mitals Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.. Sowohl erfahrene Fachkrfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfhlungsvermgen, soziale Kompetenz und Teamfhigkeit
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Netzwerken persönliche Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für den Beruf verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegefachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung und Erfahrungen als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Fähigkeiten wie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei pluss arbeiten möchtest und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Betone deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Patienten umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission von pluss verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine faire und individuelle Arbeitswelt zu schaffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da pluss Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum anbietet, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern.
