Altenpfleger (m/w/d) (Magdeburg)
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Altenpfleger (m/w/d) (Magdeburg)

Magdeburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger, alter Menschen in einem herzlichen Team.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung Deiner Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Unsere pluss Punkte für Dich:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete:

  • Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
  • Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) (Magdeburg) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Altenpflege -

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich Altenpflege in Magdeburg, der Wert auf eine faire und individuelle Arbeitswelt legt. Wir bieten nicht nur eine angemessene Vergütung und Anerkennung Deiner Leistungen, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Kompetenzzentrum. Unsere bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung sorgen dafür, dass Du in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld arbeiten kannst, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Altenpflege - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) (Magdeburg)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie von pluss verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) (Magdeburg)

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegekenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Kenntnisse in der Altenpflege
Erfahrung in der Betreuung von Senioren
Fähigkeit zur aktiven Lebensführung
Umgang mit Angehörigen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über pluss: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über pluss und deren Werte. Verstehe, was sie im Sozial- und Gesundheitswesen anbieten und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle als Altenpfleger (m/w/d) widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Pflege von hilfsbedürftigen Menschen wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dich an der Arbeit bei pluss reizt. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Altenpflege - vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die individuelle Betreuung und Wertschätzung der Mitarbeiter schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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