Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Niederlassung im Bereich Medizin und Pflege und gestalte aktiv deren Zukunft.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Fokus auf Menschen und deren Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde zum "Unternehmer im Unternehmen" und führe dein Team nach deinen Vorstellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und nachweisliche Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Offenheit – sei du selbst bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein leeres Versprechen? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen endlich die Zügel selbst in die Hand gibt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Nürnberg im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Sie als:
- Ihre plus(s) Punkte:
- Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt.
- Die Chance, als "Unternehmer im Unternehmen" zu agieren - Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen.
- Wir versuchen, die Entscheidungswege und die Hierarchien flach zu halten, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
- Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüren Sie Ihr persönliches Paket zusammen mit Ihrer Führungskraft (z.B. Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Ihre Leidenschaft:
- Es ist Ihre Niederlassung, also zeigen Sie, was Sie können und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Standortes, bringen Sie Ihre Ideen ein und geben Sie die Richtung vor.
- Als "Gesicht von pluss" in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner etwas vor, somit schaffen Sie eine Standortstrategie, die nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassung sichert.
- Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns.
Ihre Qualifikation:
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
- Ihre Führungskompetenz konnten Sie in Ihrem bisherigen Berufsleben bereits unter Beweis stellen.
- Im Handumdrehen können Sie sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter, Ihnen zu folgen.
- Sie haben Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffen Sie alles.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10581" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege
✨Netzwerk erweitern
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein berufliches Netzwerk im Gesundheits- und Sozialwesen zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei pluss zu erfahren.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich als Führungskraft, indem du deine Erfahrungen und Erfolge in der Personaldienstleistung auf sozialen Medien teilst. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Strategien du zur Mitarbeiterentwicklung eingesetzt hast.
✨Informiere dich über pluss
Recherchiere gründlich über die pluss-Gruppe und ihre Philosophie. Verstehe, was sie von ihren Führungskräften erwarten und wie du deren Werte in deiner eigenen Führung umsetzen kannst. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs überzeugend aufzutreten.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und strategisches Denken beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und deren Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Niederlassungsleitung bist. Gehe auf deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Mitarbeiterführung ein.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von pluss. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz belegen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Denke strategisch über die Zukunft der Niederlassung nach. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Standortstrategie nachhaltig gestalten würdest, um den Erfolg zu sichern.
✨Netzwerken ist entscheidend
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke im Gesundheits- und Sozialwesen aufzubauen. Diskutiere, wie du Beziehungen zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern pflegen möchtest.