Pflegeassistent (m/w/d) auf geringfügiger Basis gesucht

Pflegeassistent (m/w/d) auf geringfügiger Basis gesucht

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Grundpflege und bei Pflegemaßnahmen.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Fortbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Pflege mit Empathie und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikation, Einsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!

Du bist Pflegeassistent (m/w/d)? Auf geringfügiger Basis für circa 30 Stunden im Monat bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Unsere pluss Punkte für Dich:

  • Individuelle Absprache der Dienste
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

  • Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen
  • Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals
  • Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung
  • Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner

Unsere Anforderungen an Dich als Pflegeassistent (m/w/d):

  • Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Pflegeassistent (m/w/d) auf geringfügiger Basis gesucht Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales -

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegeassistent (m/w/d) auf geringfügiger Basis nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch individuelle Dienstpläne und kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem eigenen Kompetenzzentrum. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines großartigen Teams wirst, das sich um die Betreuung älterer Menschen kümmert und dir attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern bietet.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeassistent (m/w/d) auf geringfügiger Basis gesucht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Pflegeassistent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von pluss. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Teamarbeit gefördert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen. Erkläre, warum dir die Unterstützung älterer Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent (m/w/d) auf geringfügiger Basis gesucht

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Grundpflegekenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Mobilisierungs- und Bewegungsförderung
Flexibilität
Belastbarkeit
Empathie
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du als Pflegeassistent arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei pluss besonders anspricht. Zeige dein Interesse an der individuellen Betreuung und der Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent oder eine vergleichbare Qualifikation. Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, führe diese konkret auf und beschreibe deine Aufgaben und Erfolge.

Persönliche Eigenschaften betonen: Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit älteren Menschen. Eine gute Vorbereitung hilft dir, selbstbewusst und kompetent zu wirken.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

Als Pflegeassistent ist es wichtig, Empathie und Einfühlungsvermögen zu zeigen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Betreuung von älteren Menschen verdeutlichen. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Mission von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team fragen, mit dem du arbeiten würdest.

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pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales -
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